特岗教师与各地招教考试的区别：
第一、考试形式不同：招教考试是以县或地级市、区独立招聘、独立命题、独立面试的形式进行，而农村特岗教师招聘考试则以全省统考的形式进行。第二、考试时间不同：各地招教考试时间不固定，可以说贯穿一年始终，其中每年的6—9月是招教的集中考试时间；而特岗以省为单位每年的考试时间基本固定；第三、报名方式不同：特岗大多是网上报名，而招教考试一般在教育局人事局现场报名较多；第四、编制不同：招教考试在笔试和面试都过关的情况下，一般可以说编制就拿到手了，而农村特岗教师一般要3年后考核认定才可以；第五、考试内容不同：特岗教师考试出题比较统一、固定，招教考试各地市、区、县出题范围和内容比较灵活、不太固定。
两者在各方面是有区别的
特岗教师：是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理问题，促进城乡教育均衡发展。
一般由省级教育部门组织公布岗位、招聘人数条件，经资格审查后实施考试考核。年龄要求为30岁以下，师范类全日制专科生必须为应届生，非师范类应届本科毕业生和往届本科毕业生需要有教师资格证才能报考。2018年，全国特岗教师计划招聘9万人，实际招聘到岗8.52万人，其中，具有本科及本科以上学历的占总数的74.1%。
公招教师：由当地省、市、县政府、人社局、教育局统一组织的面向社会公开招聘教师的考试。坐标河南，在我们当地，年龄要求为35岁以下，学历要求方面，幼儿园教师为幼师，小学教师为中师，中学教师为大专，高中教师为本科。（各地的情况不同要求也不尽相同）
教师考编、特岗教师区别就是：特岗教师只是教师考编中的一部分。
教师考编一般是在城镇或是少部分农村的幼儿园、小学、中学的岗位，而特岗教师是专设在农村的小学岗位，只有很少一部分是中学岗位。